推迟退休对经济的冲击

实行推迟退休制度，什么时候可以退休？我们在这里举例说明一下。

举个例子，老王，生于一九八六年，目前已缴了十二年的社会保险，能否如期退休？

首先，老王必须达到最初规定的退休年龄，才能达到最低支付期限。根据现行法规，所有48周岁或更低的人都已将其退休年龄提高至63周岁。老王是1986年出生的，所以他必须缴纳20年以上的社保。以60岁的年龄来计算，他将在2046年退役。所以他要多缴纳21年的社会保障。

在工作过程中，只要不出现任何突发状况，或者是发生了事故，都可以按照自己的意愿来缴纳社会保险。比如……

第一个条件是，在60周岁的时候，他就可以办理退休。有些人会说，如果我支付了那么多年的社会保障，是否可以提早退休呢？尽管我们对退休年龄有一定的弹性，但是最快不得比原先规定的要提前，最迟在规定的退休年龄之后三年。因此，老王可以在60、61和62之间做出一个决定，前提是这3年里你都能做到。

我国推迟退休制度的取舍

第二个选择是符合新的65周岁的退休年龄。因此，你可以花更久的钱来支付你的退休金，而当你63岁的时候，你就可以拿到更多的钱，而不是60岁的时候。

第三个可能就是王先生对自己这份工作非常热爱，薪水也很高，因此可以申请推迟退休。但是，最多三年的延后退休年龄，王兄弟可以选择64、65、66三个年龄段。可是再怎么热爱工作，67岁的时候，他也不可能就这么退休了。

现在好多人都搞不懂，为啥要推迟退休，谁不想提前退休啊，还要跟工作人员协商呢。不允许的话，就违反了自主选拔的原则。

关于推迟退休的具体规定

这是一个很简单的问题。之所以要推迟退休，就是要让企业和职工共同协商。举个例子，五十岁了还不愿意，那么，这个问题，我们要和你讨论一下，你可以不答应。因此，这是一种双向选择，无论你选择哪一种，企业都不得刻意阻止或强迫。

还有就是，有些人觉得推迟退休没有意义，谁也不想再干下去了。但事实上，大部分的大城市，都有一份不错的薪水和工作，对上班族来说，都是非常诱人的。反正只要自己的健康，多工作两年，就能拿到更多的养老金。

而像王先生这样，缴纳了更多的钱，而那些缴纳的太晚，到了退休年龄，却没有达到最低养老金标准的人，如果他们选择了提前退休呢？在逐渐实行的推迟退休制度中，其中之一就是：符合法定退休年龄但缴费不足的，可以按照规定延长缴费期限，也可以一次性补齐，从而满足最低缴费年限的条件。

养老金补充制度的调整

在实行“延期”政策以前，大多数城市都采取了“五年制”的办法，即“五年制”，“五年制”之后，“一次缴纳”。但是，这些都是有时限的，有些地方只能在2011年11月以前缴纳社保。

既然我们已经有了养老保险，而且有了养老保险，也就有了养老保险可以不可以参保的政策。由于我国实行的是“现收现付制”，所以缴费标准过低，人们对断缴的问题也就不是很关心，会对国家的财政造成很大的负担。因此，每个人都要事先作好计划，别把所有希望都寄托在最终的清算政策上。

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